3.1) Estimular a formação e aprimoramento dos profissionais que compõem a cadeia produtiva do teatro, por meio do Programa Municipal de Formação na Área da Cultura - PROMFAC (previsto no SMC), com oficinas pontuais, cursos continuados, intercâmbios, prevendo as seguintes linhas de ação:
a) Artistas: foco na pesquisa de linguagem, planejamento e gestão de carreira;
b) Produção: foco no desenvolvimento de competências no campo da economia criativa para: elaboração de projetos culturais, plano de negócios, captação de recursos, comunicação e promoção de produtos culturais;
c) Técnicos teatrais: foco na qualificação da mão obra de espaços públicos ou privados e domínio de novas tecnologias cênicas.
d) Gestor Teatral: foco na inovação dos processos administrativos, gestão e sinergia entre as esferas público e privadas.
e) Arte Educadores: foco no desenvolvimento pedagógico de profissionais para atuação no ensino das artes nas redes escolares pública e privada;
3.2) Estabelecer parcerias transversais com: outros órgãos públicos no campo da cultura MinC, FUNARTE, SEEC, Centro Cultural Teatro Guaíra, FCC; com as Universidades Públicas Federais ou Estaduais; com os órgãos de representação sindical como SATED, SEPED, ATINJ; com os Serviços Sociais: SESI, SESC, SENAT e outros; e que visem colaborar na efetivação do Programa Municipal de Formação na Área da Cultura - PROMFAC na área do Teatro bem como a certificação dos cursos ofertados.
3.3) Promover anualmente pelo menos um fórum abrangente de debates sobre o fazer teatral nos tempos atuais.
3.4) Promover anualmente pelo menos um evento (ex: encontro, seminário, feira de oportunidades, negócios e formação) entre poder publico, artistas e incentivadores/investidores culturais para a discussão da relação entre os artistas e o mercado, buscado troca de experiências locais, nacionais e internacionais e que visem a sensibilização do segmento e a ampliação do conhecimento da atual produção artística e cultural da área e sua importância e alcance na cidade de Curitiba.
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